אודות

סיכום – השיטה שלנוצוות שלנויועצים שלנושאלות נפוצות

אנו מאמינים כי תחת בעיות חברתיות רבות, כלכלי וסביבתי קיימת מערכת שאנו מכנים דמוקרטיה, אבל למעשה זה מאוד כלול, נציג, יעיל ושקוף. למרות שאנו מנסים להתמודד עם בעיות אלה בדרך כלל נתעלם סוגיה בסיסית זה. אנו מאמינים כי זה הזמן להסתכל מעבר הבחירות, לראות מעבר לפוליטיקה עכשיו אנחנו יודעים ולפתח צורות טובות יותר של דמוקרטיה.

לשם כך, אנחנו נוסדנו בשנת הדמוקרטיה הלכה למעשה 2013 ואנחנו מחויבים לחדשנות, ניסויים והדרכה דמוקרטיים. כחלק גידול תנועה עולמית, קבוצות לעזרה וקהילות להפוך שטחים פתוחים לחדשנות דמוקרטית, שבו אתה יכול לחוות, להתפתח וללמוד על צורות חדשות של ממשל. עד כה, עבודתנו זה התמקד בעיקר על ניסיון עם צורות חדשניות סטודנטים של ארגון סטודנטים, כי הם יותר כוללניים, ולספק חוויה חינוכית עשירה.

עבודה ללא כוונת רווח ו בוליביה תחת המטריה הקרן אפריל. במאמצינו להפוך דמוקרטיה אנו שואפים להיות כמו דמוקרטי ככל האפשר - לתת לכל חבר האוטונומיה ניכר צוות שלנו בעוד אנחנו לוקחים את כל ההחלטות על ידי קבוצת הסכמה. אנחנו מנסים להיות שקוף בתהליכים שלנו כמו גם הכספים שלנו, ולמרות שיש לנו הרבה, אנחנו רוצים להיות צוות יותר שונה על הנתונים הדמוגרפיים שלנו ופרספקטיבות ויכולות שלנו.

אנחנו גם משתדלים לעבוד בדרכים שאינן מודעות חברתית ו לסביבה בת קיימא. למטרות אלה, אנו שואפים לרכוש החומרים שלנו מקומית ולשתף פעולה עם ארגונים המשתפים ערכינו - במיוחד קואופרטיבי עובדים וקולקטיביים - מהם אנחנו מקבלים דברים כמו האינטרנט שלנו אירוח חומרים מודפסים. אנחנו גם משתדלים להשתמש בתוכנות קוד פתוח לאות הזדהות עם התנועה לדמוקרטיזציה מידע וטכנולוגיה.

השיטה שלנו


אנו מאמינים כי ניסויים בפועל עם ראש פתוח הוא מפתח לפיתוח דרכים טובות יותר של דמוקרטיה. לכן, אנו מבקשים קבוצות וקהילות שבאמת רוצה להיות יותר דמוקרטי מוכנים להיות החלוצים של צורות חדשניות של הממשלה וחלק מוכחת. ניסינו לעזוב הנחות והנטיות שלנו, ולעזור להם לנסות כמה תהליכים ושיטות עבודה שונים לאורך הזמן להתפתח מגוון של מודלים דמוקרטיים, יעיל וישים. בעבודה עם קבוצות וקהילות אלה אנו מתייחסים כשווים ולנסות הדדי באופנים המסייעים כל אחד ואחד מרגיש מכובד ומוסמכים.

סטודנטי ניהול הגרלה כדי לבחור מחליפיהם אקראיים

תלמידים באחד הפרויקטים שלנו לניהול בחירות ידי ציור נציגי הסטודנטים שלה

חשיבה מעבר, אנחנו עובדים כדי לסייע בקידום מתנועה גדולה יותר של ניסויים דמוקרטיים צועדת ברחבי העולם, ואנחנו עושים את זה בדרך ייחודית. יוזמות כגון אזרחים מושבעים וסקרי דיונים התקדמו בהבנה מעשה מודעות ציבוריות חלופות דמוקרטיות כמו בחירת נציגים על ידי הרבה. עם זאת, יוזמות אלה הן בדרך כלל זמניות, מבודד והתמקד שהניבו תרומות והמלצות בנושא אחד שנבחר מראש. עבודתנו הוא בנוי עם זה מרחיק לכת עוד יותר להגיע האתגרים הייחודיים המוצגים ממשלות קבע היומיום, וזה הולך אפילו רחוק יותר המלצות, לתת לאנשים רגילים קבלת החלטות הישירות.

בנוסף, הצלחות נתח, כשלים ושיעורים שמגיעים מהניסויים השיתופיים שלנו בדרכים שונות כי הם נרחבים נגישים: מקרי מבחן, פוסטים, קטעי וידאו ופרסומים אקדמיים. אנו מעודדים אנשים, קבוצות וקהילות בכל מקום לחוות ולשתף גם!

ראה סעיף שלנו "שאלות נפוצות" להלן מידע נוסף אודות האופן בו אנו עובדים ומדוע אנחנו כרגע עובדים בוליביה.

¿Dónde estamos actualmente?

Proyectos Actuales Placeholder
פרויקטים נוכחיים

לתמוך בעבודה שלנו!

אנו זקוקים לעזרתכם כדי להמשיך לעבוד כדי לפתח דרכים טובות יותר של דמוקרטיה



צוות שלנו


ראול אוליברה פררה

קוצ'במבה, בוליביה

ראול כבר חלק הדמוקרטיה הלכה למעשה מאז הפרויקטים הראשונים שלה. הוא במקור קוצ'במבה, בוליביה ושם הוא למד חברתי תקשורת באוניברסיטת סן סימון. הוא גם למד במשך שלוש שנים בברית הקתולית באמריקה הלטינית לעיתונאות באקוודור (Nipe). ראול עבד עם הכשרה דתית ממארינול של מנהיגי ילידי בוליביה אמזון וחינוך פופולרי בקרב אנשים צעירים ממשפחות הכרייה עברו בשכונות פרברים של קוצ'במבה. הוא היה מנהל משותף של המידע ברשת האנדים (RAI), התמקד בנושאי עבודה, קוקה, תרופות ופיתוח. בין 2007-2009, זו היתה בוליביה מזכירה בכירה של הפרנציסקנים הבינלאומי עם דגש מיוחד על נושא הסביבה ואקולוגיה. ב 2010, ראול עבד בברית של פיתוח כלכלי וחברתי של הטרופי (UDESTRO), תחת סגן משרד קוקה ופיתוח Integral. הוא עשה כמה תוכניות רדיו החינוך בתחנות שונות של קוצ'במבה והוא ומחבר שותף של חינוך סביבתי. ראול הוא כיום חבר האסיפה הקבועה בדבר זכויות אדם משנת קוצ'במבה.

×
ראול אוליברה פררה

ראול אוליברה פררה

האדם Cronkright

קוצ'במבה, בוליביה

אדם מייסדי הדמוקרטיה הלכה למעשה 2013 באותו זמן הוא היה עובד כמתנדב בקרן באפריל ב Cochabamba, בוליביה. זה חלק ועדת התיאום לשיתוף פעולה פעולה יוזמת הוגנות לשוויון. הוא גם חבר של הלשכה Dynamics מערכות אדם. תשוקת הדמוקרטיה שלו הביאה בסיס רחב של ניסיון: עצמאי חקר את שיטת המושבעים של בתי משפט; הוא דיבר עם חברי המועצה החוקתית באיסלנד 2011; שיתוף הוא הקל השני של האסיפות הכלליות של העיר ניו יורק; כתבת הצעה להקים קונפדרציה ב לכבוש את וול סטריט; הוא למד ולומד ביחידת חינוך דמוקרטית, בית הספר החופשי ברוקלין. אדם במקור סירקיוז, ניו יורק (E.E.U.U.) ומחזיק מעלות בכלכלה הגלובלית פיתוח של אוניברסיטת קווינס (קנדה). ).

×
האדם Cronkright

האדם Cronkright

ג'ף קנדי

מונטריאול, קנדה

ג'ף הוא במקור מאזור הנסיך אדוארד קאונטי, קנדה וכיום הוא תלמיד לתואר שלישי בפקולטה למשפטים באוניברסיטת מקגיל במונטריאול. המחקר האקדמי שלו בוחן את מערכת היחסים המורכבות בין הדמוקרטיה ומשפטים פליליים. ג'ף גם מחזיקה מעלות של אוניברסיטת Queen, מאוניברסיטת לסטר ואוניברסיטת מקגיל. ככל שלמדתי יותר השתתף ישירות ביוזמות קהילתיות עם דגש מיוחד על שילובם של אסירים ראה מקרוב את הפוטנציאל של אנשים רגילים להתמודד עם בעיות חברתיות קשות. פוטנציאל זה יחד עם תשוקתו פתרונות יצירתיים עודד אותו לייסד בפעם הדמוקרטיה הלכה למעשה 2013.

×
ג'ף קנדי

ג'ף קנדי

אז סיימון

ונקובר, קנדה

סיימון הוא במקור מאוטווה, קנדה. מוקסם כמו שלפעמים שינוי פשוט למערכת או מבנה יכול לגרום לשינויים עמוקים. מגיל צעיר הוא היה מאוד סקרן לגבי מערכות שינוי מערכתי. הוא עבד, למד ועשה מחקר אקדמי על פני ארבע יבשות ומדבר בשפות שונות. הוא עבד כמתנדב ומקצועי בהקשרים מגוונים, אפילו כדירקטור של צדק מאחה עמותה, כחייל בצבא הקנדי מספר תפקידים ניהוליים בינלאומי לגו החברה. חוויות אלה סייעו להבין את האופי המורכב יותר של התופעה החברתית, לגדול מבחינה מקצועית ואישית. הם גם קראו תיגר האמונות הקודמות שלהם הפכו סיימון חושב עם ראש פתוח. Le שמח שיכולתי ייסד דמוקרטיה הלכה למעשה, שם הוא מרכז מחקר אקדמי, עבודה על מספר פרויקטים ומסייע בחיזוק הארגון. כרגע סיימון עושה דוקטורט במנהל עסקים עם דגש על מחקר שינויים ארגוניים לקיים בהקשרים בינלאומיים.

×
אז סיימון

אז סיימון


מתנדבים ותומכים שלנו


קמילה אוליברה רודריגז

קוצ'במבה, בוליביה

הקמילה סייעה עם הסדנות שלנו בחירות על פי גורל ביחידות החינוכיות. הוא גם לקח תמונות ווידאו למצוא באתר האינטרנט שלנו ולערוך את כל החומרים שלנו בספרדית - כולל האתר שלנו. קמילה עובדת על פרויקטים קוצ'במבה ובסיסים על הנושא של מים רכזת קהילה באחד השותפים שלנו, קרן Abril.

×
קמילה אוליברה רודריגז

קמילה אוליברה רודריגז

Raydel לופז Mier

קוצ'במבה, בוליביה

Raydel סייע כמה הבחירות על פי גורל והיה פעיל מאוד בסדנאות אנחנו נותנים להתחיל פרויקטים שלנו בכל בית ספר. Raydel במקור מהוואנה, קובה, והוא כיום מנהלת מחקרים עבור רווקים למנהל עסקים.

סטודנטים עם שיעורי הבית שלהם הרעיוניים

×
Raydel לופז Mier

Raydel לופז Mier


יועצים שלנו


אוסקר אוליברה Foronda

מייסד ומנהל הקרן באפריל

מייסדת ומנהלת הקרן אפריל

קוצ'במבה, בוליביה

אוסקר היה מסגר ידי 40 שנים לאיחוד מנהיג בקרב 1980-2010. הוא ידוע בעיקר בזכות תפקידו כמארגן, אקטיביסט דובר "מתאם המים" במלחמה שנקראת המים קוצ'במבה, בבוליביה 2000. הוא זכה במספר פרסים, לרבות על ידי האסיפה בדבר זכויות האדם משנת בוליביה, לטלייה-מופיט ב 2000, פרס הסביבה גולדמן 2001 ופרסים רבים לעובדים ואנשים לבסס הגנתם ואנשים של מאבקים. עכשיו, אוסקר הוא מתאם כללי של הקרן באפריל, ארגון ללא מטרות רווח שמקדם ומפתח תהליכים השתתפותית קולקטיבי, אלטרנטיבה דמוקרטית בתביעות עבודה וניהול של מים כמו טובת כלל באמצעות ארגון חילופי מבוסס פעולות, ניהול, חינוך, מחקר תלונה מגויסת. ממשיך כמארגן ופעיל ועובד כגנן בבתי ספר כדי לתמוך ביוזמות אוטונומיות ותנועות שכונת הספר.

DSC_0061

×
אוסקר אוליברה Foronda

אוסקר אוליברה Foronda

מייסד ומנהל הקרן באפריל

משוך. לין קרסון

פרופסור למדע המדינה ומנהל קרן newDemocracy

פרופ 'אפלייד הפוליטיקה והמנהל NewDemocracy קרן

New South Wales, אוֹסטְרַלִיָה

לין הוא פרופסור יישומית פוליטיקה בפקולטה למינהל עסקים באוניברסיטת סידני ומנהל קרן באוסטרליה newDemocracy. עם ניסיון רב ותהליכים דמוקרטיים דיונים ברמה המקומית, מחלקתי לאומי באוסטרליה, מעורב בתכנון ואת ההנחיה של סקרים דיוני, מושבעי אזרחים, Televotos, כנסי Consensus, מושבעי נוער ופרלמנט אזרח. לין גם כתב כמה חוברות השתתפות הקהילה, מאמרים ופרקים על שיתוף הציבור, והוא ומחבר שותף של הבחירה ספרו של הרבה פוליטיקה (פראגר, 1999). לין החל לעבוד על הנושא של דמוקרטיה השתתפותית ב 1991 כשנבחר למועצה העירונית של עיריית Linsmore, אוֹסטְרַלִיָה.

×
משוך. לין קרסון

משוך. לין קרסון

פרופסור למדע המדינה ומנהל קרן newDemocracy

איאן ווקר

מנכ"ל קרן newDemocracy

מנכ"ל NewDemocracy קרן

New South Wales, אוֹסטְרַלִיָה

איאן הוא מנכ"ל של Fudación newDemocracy, ארגון מחקר עצמאי וחסר פניות שעובדת לזהות שיפורים לתהליך הדמוקרטי, להחליף אותו בקונפליקט עם מחוקק ומחוץ למעגל קמפיינים רציפים. מ 2004 קרן newDemocracy היה חלוץ בשימוש ומחקר של מושבעים אזרחי, בחירה על ידי הרבה תקצוב השתתפותית וחידושים דמוקרטיים אחרים באוסטרליה. איאן בעל תואר שני במדיניות ציבורית באוניברסיטת סידני תואר בשיווק מאוניברסיטת טכנולוגיה, סידני. לפני תחילת העבודה עם קרן newDemocracy, עבד ניירות ערך מסחריים על PGA Tour ואוסטרליה גולף, כמו גם בתעשיית הטכנולוגיה במיקרוסופט אוסטרליה.

×
איאן ווקר

איאן ווקר

מנכ"ל קרן newDemocracy

פיטר מקלאוד

מייסד ומנהל MASS LBP

מייסד ומנהל MASS LBP

טורונטו, קנדה

פיטר הוא אחד המומחים הקנדיים המובילים שיתוף ציבור דמוקרטיה דיונית. הוא מייסד ומנהל MASS LBP, ארגון חדשני המבוסס בטורונטו, קנדה פועלת להעמיק ולשפר התייעצות והשתתפות הציבור. מ 2007, פנלי MASS LBP עשה הגרלות רבות סיוויק לבין אזרחים. במהלך עשר השנים האחרונות, פיטר עבד עם ארגונים ידועים בעבודתם בנושא דמוקרטיה, כמו המרכז לדיאלוג בוונקובר Wosk, הדגמות באנגליה במרכז ללימודים KaosPilots חדשנות חברתית, דנמרק. הוא בוגר אוניברסיטת טורונטו ואוניברסיטת המלכה, פיטר כותב ומדבר לעתים קרובות על הניסיון של אזרחים על המדינה, את החשיבות של הדמיון של העם ואת העתיד של ממשלה אחראית. הוא פרופסור הפעולה קנדה (2003), נמען פרס מנהיגים מבטיחים מדיניות הפורום (2008) ומנהל המכון ולסלי בריאות עירוני בטורונטו.

×
פיטר מקלאוד

פיטר מקלאוד

מייסד ומנהל MASS LBP

השותפים שלנו


הקרן אפריל

www.fundacionabril.org

קוצ'במבה, בוליביה

Abril קרן הינה עמותה המקדמת ומפתחת תהליכים השתתפותית קולקטיבי, אלטרנטיבה דמוקרטית בתביעות עבודה וניהול של מים כמו טובת כלל באמצעות ארגון חילופי מבוסס פעולות, ניהול, חינוך, מחקר תלונה מגויסת. Abril קרן תומכת בנו מבחינה לוגיסטית, הוא מייעץ לנו וחולק במשרדו איתנו.

×
הקרן אפריל

הקרן אפריל

NewDemocracy קרן

www.newdemocracy.com.au

New South Wales, אוֹסטְרַלִיָה

קרן newDemocracy (nuevaDemocracia) זהו ארגון מחקר עצמאי וחסר פניות שעובדת לזהות שיפורים לתהליך הדמוקרטי, להחליף אותו בקונפליקט עם מחוקק ומחוץ למעגל קמפיינים רציפים. קרן newDemocracy מייעצת לנו וגם מממנת מחקר אקדמי על הפרויקטים שלנו בימים אלה אנו עורכים.

×
NewDemocracy קרן

NewDemocracy קרן

שאלות נפוצות


למה הם עובדים ב בוליביה?

התחלנו את עבודתנו בבוליביה בעיקר על ידי טיפים אוסקר אוליברה, פעיל וסחר האיגודים ידוע על תפקידו במלחמת המים תפקיד קוצ'במבה ב 2000 ומחאות עתידיות תנועות חברתיות. לאחר לדבר איתו על העבודה שרצינו לעשות, אוסקר שכנע אותנו כי בוליביה היא מקום אידיאלי להתחיל מכמה סיבות:

  • בהתחשב במספר הרב של ארגונים, קהילות ותנועות חברתיות אוטונומיות, יש בוליביה הרבה יותר בסיס משתפי פעולה פוטנציאלי עבור סוג זה של ניסויים דמוקרטיים יותר ריכוזי ממוסד כמו מדינות ארצות הברית או קנדה.
  • בגלל ההיסטוריה שלה ופוליטית תרבות אחרת, הבוליביאנים הם בדרך כלל יותר אמון של נבחרי ציבור ופקידים בכל הרמות, זה שהם בדרך כלל יותר מוכן לשבור את הפוליטיות המסורתיות ולבדוק צורות חדשות של משטר דמוקרטי.
  • לבסוף, חברת בוליביה היא גם מובילה בבסיסי בפועל דמוקרטי, איפה יש אנשים רגילים ניסיון רב להשתתף ולהצביע באסיפות ללחוץ בסמכויותיהם עם צעדות וחסימות. הרגישות הפוליטית של העם בוליביה היא מוכרת ברחבי העולם, נועם חומסקי הציע בוליביה היא המדינה הדמוקרטית ביותר בעולם. גם, הפרקטיקה של השתתפות סיבוב היא חיונית Allyu, טופס קדמון של הממשלה שממשיך ביישובים כפריים רבים בבוליביה. כל כך הרבה הבוליביאנים כבר מסכימים עם הרעיון הבסיסי שפוליטיקה לא צריכה להיות במרוץ כמה אנשים. יש אנשים אפילו שראו פרויקטים שלנו כחלק חזרה לצורות קדמוניות של דמוקרטיה ששמשו הם ייבאו את שיטת הבחירות.

איך הם עובדים ב בוליביה באחריות עם העובדה שרבים מכם לא שם?

אנחנו מאוד מודעים - ולנסות להיות רגישים - ההיסטוריה הקולוניאלית הגיאופוליטי של האזור, כמו גם הבדלים תרבותיים בין בוליביה ומקומות כמו ארצות הברית וקנדה (איפה אנחנו נמצאים כמה מאיתנו). בעת ניווט הבדלים אלה באופן אחראי, אנחנו ברי מזל כי אחד משני חברי צוות עובדים בבוליביה הוא בוליביאני ויש לו הרבה ניסיון בעבודה עם קהילות וארגונים עממיים במדינה שלך. אנחנו גם זכינו יועץ בוליביה ידע רב בהקשר הפוליטי בוליביה, ו לשתף פעולה עם הקרן אפריל, ארגון בוליביה כי הוא להערכה רבה לעבודה הסוציאלית שלו עם מסדי נתונים.

למה הם החליטו להתחיל את עבודתם בבתי ספר?

ישנן מספר סיבות מדוע זה הגיוני להתחיל בבתי ספר וכמה להסביר אותם כאן:

  • למרות מנהג כמו בחירה ידי מגרש תצוגה וסיבוב הבטחה גדולה ללכת מעבר הצבעה בבחירות כפי שאנו מאמינים שדמוקרטיה, יש עדיין הרבה מה ללמוד על חלופות אלה. בשביל זה הוא התחלה טובה בבתי ספר כי אין סיכון לנסות חלופות שנבדקו מעט - כל כישלון הוא חוויה לימודית לכל.
  • בהינתן הגודל הקטן שלה, הפשטות וחוסר אינטרסים אישיים, במועצות תלמידים ניתן מחדש לגמרי, מפנה מקום לדמיון, יצירתיות והתנסות ברמה זה יהיה בלתי אפשרי בהקשרים פוליטיים אחרים.
  • זה יכול להיות קשה למצוא קבוצות וקהילות שבו המנהיגים מוכנים לעזוב את משרד (ואת הכח והיוקרה הם ראויים) לקדם חדשנות דמוקרטית, אפילו הבחירה הטובה ביותר עבור טווח קבוצות או קהילות ארוך שלך. ממשלות סטודנט הם היחידים להתפורר בסוף כל שנת לימודים וזה נותן לסטודנטים הזדמנות לנסות גישה אחרת לגמרי בלי להסתמך על כוחו להשאיר אף תלמיד או קבוצת תלמידים.
  • לבסוף, יש עבודה בבית הספר יתרון נוסף של עוזר עם צמיחה בילדים ולחינוכם, נערות צעירות. ניסויים בדרך זו בית הספר מעודד את התלמידים להסתבך, להיות יותר ביקורתית ויצירתית ולפתח את כישוריהם כמנהיגים. מורים נוטים להסכים כי בחירות על ידי הצבעה להפלות סטודנטים שקטים ופחות פופולרי, ושכל התלמידים צריכים הזדמנות שווה ללמוד ולפתח מיומנויות מנהיגות כפי שהם לומדים את השפה, מוסיקה, מתמטיקה ונושאים אחרים.

באילו אמצעי אתה לוקח כשעובדים עם ילדים, נערות צעירות?

אם ניקח בחשבון שזה אוכלוסייה פגיעה, אנו נוקטים משנה זהירות מיוחדים בעת עבודה עם ילדים, נערות צעירות. כדי להתחיל לעבוד ישירות עם ילדים, נערות צעירות וכל אחד מאיתנו צריך להראות ששום תיק במשטרה, ויש לנו כללים פנימיים על אינטראקציה עם ילדים, נערות וצעירות על מנת להבטיח כי איש קשר אחראי ובריא ביניהם לבין צוות שלנו. בנוסף, הפרויקטים הראשונים שלנו בבתי ספר מאושרים על ידי מנהלים ומורים. השתתפות התלמידים בפרויקטים שלנו היא על בסיס התנדבותי לחלוטין ולבקש רשותך לפני השימוש תמונות ווידאו. גם, ממשלות תלמיד בבתי הספר היסודיים מלוות-יועץ ומורה.

מה התוכניות שלך לעתיד?

כשאתה כמחויב כמונו קשה שלא תמיד רוצה לעשות יותר! במקביל, לעתים קרובות אנו מכירים בעובדה כי האיכות חשובה יותר מהכמות, במיוחד כאשר אחד רק התחיל. כרגע אנחנו לומדים ללכת לפני שאתה מפעיל, אבל בכל זאת כבר חשבנו על כמה אתגרים לעתיד, בטווח קצר וארוך.

אחת המטרות המיידיות שלנו הוא מסמך ולשתף ללמוד טוב יותר יוצא הפרויקטים שלנו. כרגע אנחנו יצירת תוכן חדש על גבי מגוון של חומרים: קטעי וידאו, מאמרים, ופודקאסטים הם בדרך! כמו כן, אנו פועלים כדי לפרסם את הבלוג כי יצטרכו השתקפויות ועדכונים שבועיים.

אנחנו גם מתכננים לעשות את הצעד הבא ולקחת עבודתנו מעבר בתי ספר. אנחנו כבר נפגשנו עם קבוצות שונות כדי לראות את האפשרויות של עבודה עם ועד שכונה, איחוד או איגודים שרוצים להיות חלוץ של צורות חדשניות של דמוקרטיה. יש עניין רב כאן בבוליביה ואנחנו מנסים להיות זהירים ולחפש מקום אידיאלי עבור סוג זה של קבוצת ניסוי שיתופית.

לבסוף, בטווח הארוך אנו מקווים להרחיב את עבודתנו מעבר רק בוליביה ולעבוד בחלקים אחרים של אמריקה. לבנות ממשלות כי הם הוגנים, כלול ויעיל הוא אתגר אוניברסלי, ולמרות כל הקשר הוא ייחודי, כל מה שאנחנו יכולים תועלת על ידי בעל רוח של חדשנות לדמוקרטיה.

איך אני יכול לעזור?

TALK ABOUT US. אם אתה מכיר מישהו שיכול להיות מעוניין עבודתנו, לספר עלינו! אנחנו עושים את זה קל להיות פעיל במדים החברתי, גם לשים "כמו", Siga & למניה פייסבוק, טוויטר, דואר Instagram. אנחנו יודעים שאתה שומע את זה כל הזמן, אבל זה יכול לעשות הבדל גדול!

GIVE. עד כה, אנו ממשיכים לעבוד ולהילחם רק בעזרת הנדיבות והמחויבת של אנשים שמאמינים שדמוקרטיה חייבת להיות גבוהה יותר הצבעה אחת לכמה שנים. עם ברגע שאתה יכול, אישה בבקשה לעזור לנו להתקדם - כל תרומה, קטן ככל שיהיה זה, לעזור! אם אתה חלק ממוסד שמימן ארגונים כמו שלנו ומעוניינים עבודתנו בבקשה צור עימנו קשר.

להושיט יד. אם אכפת עבודתנו ויש להם יכולת או ידע שימושי כי אתה רוצה להציע, או שאתה יכול לתרגם בין אנגלית היטב ספרדית, צור קשר!

למעלה
זה
דמוקרטיה בעיסוק
דמוקרטיה בעיסוק